Promoción de la Salud, Bienestar y Calidad de Vida de los Trabajadores

El presente taller concibe el Bienestar, la Salud y la Calidad de Vida como resultado del equilibrio, cuidado y promoción de ámbitos como la salud física, salud emocional y relaciones positivas en entornos significativos. Este espacio pretende abordar estos 3 pilares, entregando herramientas prácticas que permitan a los participantes incorporar hábitos de auto cuidado y promoción del bienestar en forma efectiva.


Profesor: Cuenta Sence

Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral

El ausentismo laboral por licencias médicas afecta la calidad y la eficiencia, provoca conflictos y atrasos en los programas de mejoramiento de la gestión y en la elaboración y entrega de productos. Los participantes podrán aplicar una metodología para medirlo, diagnosticarlo y hacer seguimiento al ausentismo, desde una óptica cualitativa y cuantitativa.


Normativa de Salud Previsional para Agentes de Ventas de Isapre

Este Curso está dirigido a los funcionarios de Isapres que deben participar en las etapas de negociación, suscripción, modificación y terminación de los Contratos de Salud Previsional. Los contenidos están basados en las cláusulas del Contrato de Salud Previsional y en las disposiciones contenidas en la Circular IF /Nº 230 de la Superintendencia de Salud. Todo lo anterior, con el respaldo de nuestra experiencia acumulada en más de 25 años ligados al sistema de Isapres.


Orientadores en Salud Previsional, Isapres y Fonasa

Está dirigido a personas del sector público o privado cuyas responsabilidades laborales se relacionan directa o indirectamente con la orientación a los trabajadores acerca de las soluciones y las mejores opciones en salud previsional – Isapres y Fonasa. El curso entregará conocimientos, ejercitación y sobre todo experiencias prácticas que realmente permitan realizar una labor informativa y de toma de decisiones de excelencia.


Manejo del Sistema de Previsión Social Chileno para Orientación a los Trabajadores

Los contenidos del curso están diseñados para trabajadores  que se desempeñan en Gestión de Personas, Bienestar, Remuneraciones, Personal y áreas afines. En especial, a los participantes cuyas responsabilidades laborales se relacionan directa o indirectamente con la orientación a los trabajadores para mejorar, desde el comienzo de la vida laboral,  sus expectativas de pensión, desde el comienzo de la vida laboral. 

Profesor: Harold Gómez